Quer aumentar a produtividade na sua empresa?

A felicidade no trabalho pode transformar sua equipe em

uma máquina de sucesso!

"O Segredo das Empresas de Sucesso"

Já disponível em todas as melhores livrarias do Brasil

Você sabia que colaboradores felizes são até

31% mais produtivos e vendem 37% a mais?

É o que aponta uma pesquisa do Instituto Gallup. Mas, a felicidade no trabalho não é alcançada por um único fator, como motivação ou salário. É um conjunto de aspectos que precisam ser gerenciados para criar um ambiente de trabalho mais feliz e lucrativo.

"A leitura mais atual sobre gestão de pessoas".

PREFÁCIO ESCRITO POR RUY SHIOZAWA

ex-CEO da Great Place to Work Brasil, atual Co-Founder

& CEO @GREAT PEOPLE.

Um pouco do que você vai encontrar no livro:

No livro "O Segredo das Empresas de Sucesso" você aprenderá a:

✔ Criar um ambiente de trabalho mais feliz;

✔ Conhecer as melhores práticas de gestão de pessoas;

✔ Reduzir a rotatividade aumentando o engajamento e desempenho

dos colaboradores;

✔ Economizar tempo e dinheiro ao automatizar processos;

✔ Ser um RH ou uma liderança mais estratégica;

✔ Construir uma cultura poderosa através de uma gestão inovadora.

Garanta o seu livro agora e esteja entre os primeiros!

Empresas são pessoas

Que tal acabar com essa história de que pessoas são apenas números ou que cultura são paredes coloridas, frases motivacionais, piscina de bolinhas ou mesas de ping-pong?

Empresas de sucesso valorizam as pessoas e sabem que, para alcançar resultados extraordinários, é preciso motivá-las com mais do que apenas um salário atrativo.

• Empresas que se preocupam com a qualidade de vida dos colaboradores são cerca de 76% mais atraentes. (Sodexo)

• Um simples agradecimento do chefe pode aumentar a produtividade em 50%, segundo Harvard e Wharton.

• Colaboradores mais felizes são, em média, 31% mais produtivos, 3x mais criativos e vendem 37% a mais em comparação com outros. Já organizações com bom nível de engajamento registram um lucro 147% superior. (Gallup)

Os autores

Bruno Soares tem como propósito inspirar pessoas a alcançarem o potencial máximo. Profissional com diversas certificações em liderança e inovação por renomadas instituições como Dale Carnegie e Harvard Business School, e liderou o processo de venda da Feedz para a TOTVS por R$ 110 milhões. Bruno é mestre no ping-pong, apaixonado por leitura e bons vinhos.

Gabriel Leite tem como foco ajudar as pessoas a serem mais felizes no trabalho. Responsável por dar vida à marca da Feedz, empresa que conquistou a comunidade de RH, possui formação em Publicidade e Propaganda e especialização em Marketing Digital. Sua maior motivação é colaborar para a criação de soluções inovadoras. Gabriel é nordestino, torcedor do Flamengo, apaixonado por futebol e séries medievais.

Saiba mais sobre a empresa fundada por Bruno Soares e Gabriel Leite

A Feedz é um fenômeno no mercado, conquistando mais de 200 mil pessoas em 1.500 empresas nos primeiros cinco anos de existência. Recentemente adquirida pela TOTVS por R$ 110 milhões, a empresa se define como mais do que um produto ou solução, um verdadeiro movimento de pessoas engajadas em criar ambientes de trabalho mais felizes.

A Feedz é a plataforma de gestão de pessoas mais completa do Brasil. Entre as principais soluções: Avaliação de Desempenho, Avaliação de Experiência, Departamento Pessoal, Gestão de Objetivos e Metas (OKR), Pesquisa de Clima e a mais recente, Recrutamento e Seleção.

Aumentando o engajamento e desempenho através da plataforma, a Feedz torna o RH mais estratégico, reduzindo turnover e fazendo a empresa economizar tempo e dinheiro.