Quer aumentar a produtividade na sua empresa?

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A felicidade no trabalho pode transformar sua equipe em

uma máquina de sucesso!

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"O Segredo das Empresas de Sucesso"

Já disponível em todas as melhores livrarias do Brasil

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Você sabia que colaboradores felizes são até

31% mais produtivos e vendem 37% a mais?

Você sabia que colaboradores felizes são até 31% mais produtivos e vendem

37% a mais?

É o que aponta uma pesquisa do Instituto Gallup. Mas, a felicidade no trabalho não é alcançada por um único fator, como motivação ou salário. É um conjunto de aspectos que precisam ser gerenciados para criar um ambiente de trabalho mais feliz e lucrativo.

Bruno Soares e Gabriel Leite, fundadores da Feedz, plataforma de gestão de pessoas mais completa do Brasil, compartilham suas principais práticas e aprendizados no livro. Não perca a chance de construir uma cultura poderosa através de uma gestão inovadora.

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"A leitura mais atual sobre gestão de pessoas".




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PREFÁCIO ESCRITO POR RUY SHIOZAWA

ex-CEO da Great Place to Work Brasil, atual Co-Founder

& CEO @GREAT PEOPLE.





Um pouco do que você vai encontrar no livro:



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No livro "O Segredo das Empresas de Sucesso" você aprenderá a:


Criar um ambiente de trabalho mais feliz;


Conhecer as melhores práticas de gestão de pessoas;


Reduzir a rotatividade aumentando o engajamento e desempenho

dos colaboradores;

Economizar tempo e dinheiro ao automatizar processos;


Ser um RH ou uma liderança mais estratégica;


Construir uma cultura poderosa através de uma gestão inovadora.


Garanta o seu livro agora e esteja entre os primeiros!

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Empresas são pessoas


Que tal acabar com essa história de que pessoas são apenas números ou que cultura são paredes coloridas, frases motivacionais, piscina de bolinhas ou mesas de ping-pong?


Empresas de sucesso valorizam as pessoas e sabem que, para alcançar resultados extraordinários, é preciso motivá-las com mais do que apenas um salário atrativo.


  • Empresas que se preocupam com a qualidade de vida dos colaboradores são cerca de 76% mais atraentes. (Sodexo)


  • Um simples agradecimento do chefe pode aumentar a produtividade em 50%, segundo Harvard e Wharton.


  • Colaboradores mais felizes são, em média, 31% mais produtivos, 3x mais criativos e vendem 37% a mais em comparação com outros. Já organizações com bom nível de engajamento registram um lucro 147% superior. (Gallup)

Empresas são pessoas


Que tal acabar com essa história de que pessoas são apenas números ou que cultura são paredes coloridas, frases motivacionais, piscina de bolinhas ou mesas de ping-pong?


Empresas de sucesso valorizam as pessoas e sabem que, para alcançar resultados extraordinários, é preciso motivá-las com mais do que apenas um salário atrativo.


  • Empresas que se preocupam com a qualidade de vida dos colaboradores são cerca de 76% mais atraentes.


  • Um simples agradecimento do chefe pode aumentar a produtividade em 50%, segundo Harvard e Wharton.


  • Colaboradores mais felizes são, em média, 31% mais produtivos, 3x mais criativos e vendem 37% a mais em comparação com outros. Já organizações com bom nível de engajamento registram um lucro 147% superior, de acordo com a Gallup. E ainda reforça que c







Os autores


Os autores

Bruno Soares tem como propósito inspirar pessoas a alcançarem o potencial máximo. Profissional com diversas certificações em liderança e inovação por renomadas instituições como Dale Carnegie e Harvard Business School, e liderou o processo de venda da Feedz para a TOTVS por R$ 110 milhões. Bruno é mestre no ping-pong, apaixonado por leitura e bons vinhos.

Gabriel Leite tem como foco ajudar as pessoas a serem mais felizes no trabalho. Responsável por dar vida à marca da Feedz, empresa que conquistou a comunidade de RH, possui formação em Publicidade e Propaganda e especialização em Marketing Digital. Sua maior motivação é colaborar para a criação de soluções inovadoras. Gabriel é nordestino, torcedor do Flamengo, apaixonado por futebol e séries medievais.

Gabriel Leite tem como foco ajudar as pessoas a serem mais felizes no trabalho. Responsável por dar vida à marca da Feedz, empresa que conquistou a comunidade de RH, possui formação em Publicidade e Propaganda e especialização em Marketing Digital. Sua maior motivação é colaborar para a criação de soluções inovadoras. Gabriel é nordestino, torcedor do Flamengo, apaixonado por futebol e séries medievais.





Saiba mais sobre a empresa fundada por Bruno Soares e Gabriel Leite

A Feedz é um fenômeno no mercado, conquistando mais de 200 mil pessoas em 1.500 empresas nos primeiros cinco anos de existência. Recentemente adquirida pela TOTVS por R$ 110 milhões, a empresa se define como mais do que um produto ou solução, um verdadeiro movimento de pessoas engajadas em criar ambientes de trabalho mais felizes.


A Feedz é a plataforma de gestão de pessoas mais completa do Brasil. Entre as principais soluções: Avaliação de Desempenho, Avaliação de Experiência, Departamento Pessoal, Gestão de Objetivos e Metas (OKR), Pesquisa de Clima e a mais recente, Recrutamento e Seleção.


Aumentando o engajamento e desempenho através da plataforma, a Feedz torna o RH mais estratégico, reduzindo turnover e fazendo a empresa economizar tempo e dinheiro.



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