A plataforma líder para engajamento e desempenho de colaboradores
Nossa solução é precificada de acordo com o número de colaboradores de cada empresa, e os módulos-chave que fazem sentido para sua estratégia e cultura.
Você se identifica com algum desses desafios?
😥 Meus colaboradores estão desengajados e com baixo desempenho, me preocupo com a saúde mental deles.
🤷♂️ Não sei como resolver a rotatividade na empresa, o que me faz perder tempo e dinheiro.
🔍 Não consigo rodar pesquisas internas com frequência e alta adesão.
📊 Tenho dificuldade em fazer uma avaliação de desempenho rápida.
📢 Passo mais tempo resolvendo conflito de comunicação interna, do que fazendo PDIs ou analisando dados para tomar melhores decisões.
👥 Meus gestores não costumam reconhecer seus times, falta 1:1s e feedbacks formais.
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Se sua resposta foi sim a qualquer um deles, podemos te ajudar. Preencha o formulário ao lado para conversarmos sobre a melhor solução para sua empresa. 🚀
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* Você pode alterar suas permissões de comunicação a qualquer tempo.
Por que você precisa resolver os problemas de
engajamento e desempenho agora?
Por que você precisa resolver os problemas de engajamento e desempenho agora?
37%
O Instituto Gallup diz que colaboradores mais felizes são, em média, 31% mais produtivos, 3x mais criativos e vendem 37% a mais em comparação com outros.
53%
Um estudo da Glassdoor diz que 53% é a porcentagem de colaboradores reportam que ficariam mais tempo na empresa se tivessem sido mais acompanhados por seus gestores.
1%
A Aon Hewitt cita que um aumento de somente 1% no engajamento de colaboradores pode representar alta de até US$ 20 milhões por ano nas receitas operacionais de uma empresa.
Dê adeus às planilhas, economize tempo e dinheiro
Com a Feedz você criar ambientes de trabalho mais felizes por meio de uma gestão mais humana.
Por que a Feedz?
Reduza o tempo de criação, resposta e análise das suas avaliações
Avaliação de desempenho descomplicada, com dados do período para embasar seu resultado.
Faça gestão transparente dos
objetivos e metas
Implementação da metodologia OKR, que facilita a compreensão sobre as prioridades da empresa.
Aumente a participação e satisfação com a pesquisa por pulsos
Impulsione a felicidade e produtividade dos seus colaboradores. Mensure e resolva problemas.
Todas as ferramentas de gestão de pessoas em um só lugar
Comunicação Interna, Feedback Contínuo, PDIs, Onboarding, 1:1s, eNPS.
Desenvolva as melhores lideranças dentro da sua empresa
Nossos relatórios permitem acompanhar quais gestores estão realizando as melhores práticas.
Tenha o controle de tudo na
palma da sua mão
People analytics com dados relevantes em tempo real para tomada de decisão do RH.
Feito com 💙 pela Feedz