Você sabia?

dos funcionários relataram ter sofrido algum tipo de comportamento ou tratamento injusto em comparação a outros grupos.

dos funcionários indicaram que os maus-tratos desempenharam um papel importante na decisão de deixar a empresa.

dos funcionários teriam ficado se a empresa tivesse tomado medidas para criar um ambiente de trabalho mais positivo e respeitoso.

Fonte: 2017 Kapor Center for Social Impact “The 2017 Tech Leavers Study”

ISSO NÃO É NORMAL!

52%

das mulheres já foram vítimas de assédio sexual no trabalho

60%

dos profissionais negros já sofreram racismo no ambiente empresarial

84%

dos casos de assédio moral são praticados pelo chefe direto da vítima

35%

dos LGBTQI+ já sofreram discriminação no ambiente de trabalho

Fonte: Ministério Público do Trabalho

INTERROMPA O CICLO.

Ouvidoria Feedz ✊

Prevenção de assédio

Participação dos funcionários

Aumento da diversidade

Criar uma cultura de trabalho mais saudável

Retenção de talentos

Reduzir o risco de ações judiciais

Um espaço seguro e de confiança, onde os colaboradores podem registrar reclamações, fazer denúncias, relatar ocorrências, dar sugestões e expressar suas ideias sabendo que serão ouvidos com atenção e respeito.

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e descubra como fazer parte das empresas que colocam as pessoas, verdadeiramente, em primeiro lugar.

A Feedz é uma plataforma completa para engajamento e desempenho de colaboradores.

Com ela você empodera RHs e gestores, constrói equipes de alta performance e retem talentos.

Completa para o RH. Intuitiva para o colaborador.

★ Utilize as melhores práticas para engajar e reter talentos: Pesquisa de clima, termômetro emocional, pesquisas internas, comunicação, reconhecimento e eNPS.

★ Tenha as melhores ferramentas para impulsionar os talentos da sua equipe: OKR, Avaliação de Desempenho, Feedbacks Contínuos, Reuniões 1:1, PDI e Gamificação.

Feito com 💙 pela Feedz