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Passo a passo
Liderança humanizada:
o passo a passo para humanizar a gestão da sua empresa
Saiba como o RH pode ajudar na construção de uma liderança humanizada e por que é importante investir em ações nesta frente.
Após conferir todas essas dicas você estará pronto para humanizar a gestão da empresa em que trabalha!
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Sumário
O que é uma liderança humanizada?
Por que é importante investir na liderança humanizada?
Quais são as formas mais eficazes de humanizar a liderança?
[Quiz] Como saber se a minha empresa tem uma liderança humanizada?
Hard skills e soft skills de um líder humanizado
Para ter sucesso como líder de uma empresa, é preciso contar não apenas com um time cheio de habilidades super legais, mas também com uma equipe que esteja conectada ao gestor... E o melhor caminho para isso é apostar no tema central do conteúdo de hoje: a liderança humanizada.
Não é exagero falar de conexão. A palavra é essa mesmo! O mundo moderno está repleto de complexidade. Viver, às vezes, é uma tarefa confusa. Por isso, conhecer o colaborador e entender como ele “funciona” pode ser um diferencial no exercício da liderança.
Quando pensamos na oferta de um serviço, é possível entender mais facilmente o que queremos dizer quando falamos de personalização: quando uma empresa adapta o serviço prestado de acordo com a necessidade de cada cliente, então pronto! Ela já conquistou o coração e a fidelidade da clientela.
Nos relacionamentos corporativos, essa lógica também pode ser aplicada: não dá para tratar todo colaborador igualmente.
É preciso adaptar a gestão de acordo com a necessidade de cada indivíduo, levando em conta suas particularidades.
Parece trabalhoso quando ouvimos falar sobre esse assunto pela primeira vez, né? Mas fique tranquilo! A partir de agora, vamos te ajudar a entender quão humanizada é a gestão da sua empresa e explicar como o RH pode ser um catalisador deste processo.
Preencha e continue lendo!
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