Depois de muitos anos de estudo e conversas com sociólogos, antropólogos, muita pesquisa sobre o assunto e experiência de mercado criamos um framework para ajudar líderes e RHs a criar e manter equipes mais alinhadas, mais engajadas e com alto desempenho.
Explicamos o que contempla esse framework e desbravamos os três pilares explicando a importância de um propósito bem definido, um direcionamento alinhado com as expectativas de todos e o valor de um acompanhamento contínuo dos times. Através de uma teoria simples e ações práticas você conseguirá construir tudo isso junto com os colaboradores da sua empresa.
Bruno Soares, CEO e Co-founder da Feedz
Mais de 12 anos de experiência em desenvolvimento de produtos e operações, atuando em empresas em fase startup com zero em faturamento até multinacionais com valor superior a 1 bilhão de dólares. Certificado Dale Carnegie, Management 3.0 e em Disruptive Strategy pela Harvard Business School.
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