Descomplicando a Avaliação de Desempenho

Conceitos, exemplos, dicas e as melhores práticas do mercado.

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Dicas essenciais para que você e sua equipe façam uma avaliação de desempenho muito mais simples e efetiva! 🚀

O QUE VOCÊ ENCONTRARÁ NO CURSO ONLINE?

O curso conta a história da avaliação de desempenho, os principais tipos e modelos, dicas, boas práticas, os principais erros que podem acontecer ao realizar avaliações de desempenho e como os resultados da avaliação podem ser trabalhados para alavancar os resultados da sua empresa. Comece agora a realizar avaliações de desempenho sem complicação!

BENEFÍCIOS

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*Ao final do curso você recebe seu certificado de conclusão para compartilhar no Linkedin

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Quem está à frente desse super curso?

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Bruno Soares, CEO e Co-founder da Feedz


Mais de 12 anos de experiência em desenvolvimento de produtos e operações, atuando em empresas em fase startup com zero em faturamento até multinacionais com valor superior a 1 bilhão de dólares. Certificado Dale Carnegie, Management 3.0 e em Disruptive Strategy pela Harvard Business School.

PARA QUEM É A CERTIFICAÇÃO?

► Líderes

► RHs

CONTEÚDOS DO CURSO

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01.

História da avaliação de desempenho

Visão dos RHs, gestores e colaboradores

02.

Objetivo da avaliação de desempenho

Principais erros e problemas

03.

Modelos de avaliação de desempenho

Boas práticas

Exemplos

04.

Como aliar avaliação de desempenho à remuneração

Dicas importantes

Não perca essa chance!

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