ㅤ

[Modelo de planilha]

Guia para realizar 1:1 mais produtivas

Manter a evolução constante dos talentos e sua identificação com o propósito da empresa é um dos maiores desafios dos profissionais que trabalham com gestão de pessoas.


Ter rotinas de one-on-one com os colaboradores pode ser uma solução eficaz pra resolução desses desafios.


Existem alguns macetes que facilitam a implementação dessa técnica no dia a dia das lideranças e nós compilamos essas dicas neste material gratuito.


Corre lá pra baixar 🏃‍♂️👉

Preencha o formulário para receber o seu guia:

👉Ao preencher o formulário, concordo* em receber comunicações de acordo com meus interesses.

👉 Ao informar meus dados, eu concordo com a Política de privacidade.

* Você pode alterar suas permissões de comunicação a qualquer tempo.

ㅤ

ㅤ

Preencha o formulário e tenha acesso gratuito a:

➡ Template de planilha 1:1


➡ Template de planos de ação


➡ Sugestão de perguntas divididas em categorias


➡ Dicas e artigos sobre 1:1

ㅤ

ㅤ



Benefícios de uma one-on-one



➡️ Aumento da confiança e identificação do colaborador com o seu gestor;

➡️ Redução ruídos na comunicação;

➡️ Conhecimento por parte do gestor de desentendimentos entre a equipe;

➡️ Melhora nos processos;

➡️ Maior engajamento do colaborador;

➡️ Resolução de desafios antes que virarem grandes problemas;

➡️ Acompanhamento próximo do desenvolvimento do profissional;

➡️ Possibilidade de ações para atingir as metas;

➡️ Melhora na entrega de resultados.



Quero o modelo de planilha! 
ㅤ

Feito com 💙 pela Feedz