Sabemos que ao passar dos anos o papel do RH mudou para se tornar mais estratégico e alinhado com os objetivos de negócios.
Agora, os líderes de RH do futuro precisarão ser pensadores maiores e mais amplos, e terão que ser experientes em tecnologia e ágeis o suficiente para lidar com uma força de trabalho cada vez mais ágil e inquieta.
Inclusive, líderes que entendem o enorme valor do RH no local de trabalho terão uma visão ampla e única da perspectiva da empresa e do funcionário, graças ao RH do futuro.
Preparamos este quiz para te ajudar a entender se você está preparado para o RH do Futuro.
Pegue um papel e uma caneta e anote suas respostas. 📝
Ao final do quiz, confira no gabarito qual seu perfil, quais os pontos positivos e negativos dele e o que você pode fazer para se adequar ao RH do futuro.
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