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Como conduzir uma avaliação de desempenho do zero

[Passo a Passo]


Que tal aprender a conduzir o processo de avaliação de desempenho para garantir o sucesso dos seus colaboradores? 


Criamos um passo a passo simplificado para te guiar em todas as etapas do processo de avaliação de desempenho, desde o planejamento até a definição dos planos de ação.


Quero acessar esse

passo a passo completão!

👉 Ao preencher o formulário, concordo* em receber comunicações de acordo com meus interesses. 👉 Ao informar meus dados, eu concordo com a Política de privacidade. * Você pode alterar suas permissões de comunicação a qualquer tempo.

Com este material,

você vai aprender a:

1. Preparar os líderes para o processo de avaliação


2. Comunicar aos colaboradores sobre a avaliação


3. Aplicar a avaliação de desempenho de forma eficaz


4. Monitorar as avaliações e coletar feedbacks


5. Avaliar as métricas e identificar possíveis tendências


6. Definir planos de ação para os colaboradores


7. Acompanhar o processo e garantir o sucesso contínuo

Tudo isso do jeitinho Feedz de ser:

dinâmico, simples e que – realmente – vai transformar o seu ambiente de trabalho. 


Preencha o formulário e acesse gratuitamente o material completo! 💛


QUERO AGORA ESSE GUIA COMPLETÃO!

Feito com 💛 pela Feedz