"Se tem dados, vamos avaliar os dados. Se só temos opiniões, ficarei com a minha."
(Eduardo Thomas)
76% mais atraentes
Empresas que se preocupam com a qualidade de vida dos colaboradores são cerca de 76% mais atraentes. (Sodexo)
Lucro 147% maior
Organizações com bom nível de engajamento registram um lucro superior. (Gallup)
Produtividade 50% maior
Apenas um simples agradecimento do chefe pode aumentar a produtividade em 50%. (Universidade de Harvard e da Wharton)
81% mais motivados
Cerca de 81% dos colaboradores afirmaram que se sentem mais motivados para trabalharem duro quando seus chefes dão atenção ao seu trabalho. (Glassdoor)
Cerca de 71% das empresas que possuem uma cultura fortemente alinhada com a estratégia de inovação apresentam um aumento mais rápido na sua receita.
Fonte: Deloitte
No Brasil cerca de 46% saem da empresa pela má administração da companhia, 37% pela falta de processo de integração adequado, 27% pela incompatibilidade com a cultura corporativa, 51% pela rotina de trabalho diferente da anunciada na entrevista e 31% por outra oferta de emprego.
Fonte: Robert Half