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Avaliação de desempenho

90, 180 e 360 graus

Qual usar na sua empresa?

É quase impossível falar sobre gestão estratégica de pessoas sem destacar a importância que alguns tipos de avaliações de desempenho, como as avaliações 90, 180 e 360 graus, têm ao longo desta jornada.

Mas, qual delas é a melhor para usar na sua empresa?

Depende do rumo que seu processo de avaliação de desempenho está tomando!

Por isso, o ideal é conhecer cada uma delas e então decidir qual se encaixa melhor no momento atual da sua empresa.

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