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A contratação de profissionais da área de TI tem se tornado cada vez mais árdua e demorada.
Segundo o Workforce Report (2022) leva até
43 dias para preencher as vagas de tecnologia
Esse tempo pode ser explicado pela alta demanda, mas também pelos desafios do processo de recrutamento e seleção.
Além disso, ainda não está claro para muitos tech recruiters quais perguntas fazer aos talentos da área da tecnologia para avaliá-los adequadamente.
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Preparar boas perguntas para a entrevista de profissionais da área de TI podem ajudar a não transformar o processo seletivo em um padrão muito rígido.
O foco da entrevista técnica não é avaliar as soft skills dos candidatos, visão de futuro ou aspectos fora do trabalho. Mas sim as habilidades e conhecimentos técnicos dos candidatos em tecnologia.
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A contratação de talentos da área da tecnologia é um desafio na sua empresa?
Então acesse a planilha com perguntas para entrevista técnica de profissionais de TI,
feita em parceria pela Feedz e DIO.
São mais de 35 exemplos de perguntas para você se inspirar, basta baixar e editar!
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