| checklist para RHs |

Uma jornada mais humana:

do candidato ao colaborador

Atrair e reter talentos está cada vez mais desafiador, sabe por quê? 🤔

Porque as empresas mais inovadoras do mercado já entenderam que investir nas pessoas torna o negócio estrategicamente mais forte.

Com isso, o jogo da contratação ficou mais difícil.

Agora, você precisa pensar na experiência do candidato, posicionar sua empresa como uma marca empregadora e manter o engajamento do novo colaborador depois da contratação.

Para te ajudar nessa missão, a Feedz e a Abler criaram esse checklist que vai guiar o seu RH para uma jornada humana da contratação.

Preencha o formulário ao lado e acesse grátis 👇

O QUE VOCÊ ENCONTRARÁ NO CHECKLIST

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Quantas vagas sua empresa abriu nos últimos 6 meses?*

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Qual o segmento da sua empresa?*

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