| checklist para RHs |
Uma jornada
mais humana:
do candidato ao colaborador
Atrair e reter talentos está cada vez mais desafiador, sabe por quê? 🤔
Porque as empresas mais inovadoras do mercado já entenderam que investir nas pessoas torna o negócio estrategicamente mais forte.
Com isso, o jogo da contratação ficou mais difícil.
Agora, você precisa pensar na experiência do candidato, posicionar sua empresa como uma marca empregadora e manter o engajamento do novo colaborador depois da contratação.
Para te ajudar nessa missão, a Feedz e a Abler criaram esse checklist que vai guiar o seu RH para uma jornada humana da contratação.
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O QUE VOCÊ ENCONTRARÁ NO CHECKLIST
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